2020年11月共催セミナー

創業半年で社員数8名、創業2年で32名、創業3年で60名になる。

~2年で取扱高24億の組織に急成長した採用戦略と人材定着の仕組み~

セミナーメインイメージ

【RERISE×Take Action対談】
2018年設立で、2年目で社員数32名、取扱高24億を達成した株式会社RERISE社。
今年もコロナ禍の厳しい世情にも関わらず、過去最高売上を叩き出すという驚異的な結果に。
そんな急成長をとげるRERISE社の代表取締役田口氏をお招きし、Take Action代表の成田との対談セミナーを実施致します。
爆発的成長、コロナ禍でも負けない組織作りをどう実現したのか。具体的な事例やTipsを赤裸々に公開します!

得られる情報
POINT

  • 組織成長に繋がる人材の採用ポイント
  • 成果を上げる人材の教育、管理方法
  • 組織運営においての重点施策
  • 同じ悩みをもつ経営者の方と情報交換ができる
  • 対象の方
    TARGET

  • 創業ベンチャー企業経営者様
  • コロナ禍でも急成長を望む経営者様
  • 売上、組織成長に課題感をお持ちの方
  • 成果を上げる人事戦略に課題感をお持ちの方
  • 普段得られない経営者同士の情報交換を行いたい方

  • 登壇者紹介
    PRESENTER

    田口社長IMG 1531-750

    株式会社RERISE 代表取締役 田口 大志

    両親とも警察の堅実な家庭で育つ。長男で両親のような安定的な道もあったが、「よりエキサイティングな人生」を選択し起業を決意。高校、大学で所属したサッカー部で体感した「チームで達成する感動とやりがい」を作れる会社を夢見る。その下積みとして一般企業に就職したのち、不動産業界に勤めて10年目という節目の2018年に株式会社RERISEを設立。創業2年で取扱高24憶を実現させる独自の組織マネジメントにより急成長を遂げ、2年で従業員数は32名、来年4月には60名となる。

    株式会社TakeAction 代表取締役 成田靖也

    人材コンサルティング会社にて、当時最年少支社長 の名古屋支社長に就任。採用会社の入社させて終わりの顧客目線ではない手法に疑問を持ち、採用から定着、そして活躍まで支援するカタチを求め、2010年(株)TakeActionを設立。現在では採用のみならず、組織エンゲージメントを高めるHRTechの領域でも事業を拡大し500社100,000以上のユーザーの定着支援に貢献している。

    成田社長 1531-750



    当日の流れ
    PROGRAM

    講演
    18:00-18:20

    RERISE田口社長より講演

    急成長のポイント、組織マネジメントに関して

    対談
    18:20-19:00

    RERISE田口社長×Take Action成田の対談

    対談の中では皆さまのご質問にもお答えしていきます!

    交流会
    19:00-20:00

    お酒を飲みながらカジュアルな交流会

    簡単な軽食をご用意しております。※交流会(オフライン)参加の方限定となります


    ENTRY

    開催日時:
    2020年11月12日(木)18:00~20:00(セミナーは19:00終了)

    開催場所:
    <オンライン>
    ZOOMにて配信
    <オフライン>
    東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F

    参加費用:無料