株式会社HITOMIOテクノロジーズ | 採用戦略・人材開発・エンゲージメント経営を支援するTake action

受賞企業WINNERS

<MVP>~500名部門

2位

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

会社概要

会社名:株式会社HITOMIOテクノロジーズ
従業員数:420名
事業内容:鍼灸接骨院事業(店舗運営、トレーナー派遣)、未病ケアプラットフォームサービス「HITOMIO(ヒトミオ)事業」
企業URL:https://icure-tech.co.jp/company/outline/

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

表彰理由

 

<MVPスコア>

473ポイント(年間コイン贈呈枚数:99,359枚)

 

<受賞要因>

■「質」を重視した運用の再定義

 形骸化した一言メッセージを排し、受け取り手が真に価値を感じる「内容重視」の投稿へと運用の舵を切った。

■新入社員の熱量を起点とした活性化

 入社直後の新人の高い稼働を、単なる一時的なブームに終わらせず、組織全体の行動を促す着火剤として活用した。

■ボトムアップの声を組織に繋ぐ対話

 現場の努力をリーダーが積極的に上層部へ発信。若手の頑張りを可視化し、幹部層の意識と行動を感化させた。

■執念に近い継続的な呼びかけの徹底

 停滞期にも諦めず、毎週のミーティングやチャットを通じ、理想の活用法を泥臭く伝え続けることで習慣化させた。

受賞コメント

 

株式会社HITOMIOテクノロジーズの脇野と申します。
弊社は統合医療の実現やITテクノロジーを駆使して、患者様の健康寿命延伸を目指している会社です。

今回は、コインを利用する量というよりは、送った文章の内容・質の向上に着目して取り組みました。
そのため、この取り組みのリーダーとして引っ張っていた身として量はあまり考えていなかったので、
このような素晴らしい賞をいただき非常に驚いています。

具体的な取り組みとしては「この文言を必ず文章に入れてください」というかなり縛りの厳しいルールにしたので、
コインの量は減るかと心配しましたが、同期や後輩など若手の力を借りて盛り上げることができ、
少しずつ質も量も担保できた結果が今回の賞に繋がったと思います。

入社2~3年目が中心となって会社全体の目に留まる活動ができるか、という点に苦労しましたが、
そこを乗り越えることができたので良かったです。

ありがとうございました。