株式会社Tune up | 採用戦略・人材開発・エンゲージメント経営を支援するTake action

受賞企業WINNERS

<MVP>~1000名部門

2位

株式会社Tune up

会社概要

会社名:株式会社Tune up
従業員数:518名
事業内容:飲食店事業、飲食店集客代行事業、飲食店コンサルティング事業 音楽レーベル及びイベント事業
企業URL:https://www.tune-up.biz/

株式会社Tune up

表彰理由

<MVPスコア>

394ポイント(年間コイン贈呈枚数:102,087枚)

 

<受賞要因>

■「楽しもうぜ」を体現するクレドの実践

 単なるツールの活用に留まらず、クレドに基づき「プラスアルファの仕事も楽しむ」文化が根付いている。

■出勤時の一枚を義務化する徹底した習慣化

 社員・アルバイト共に「出勤したら必ず1枚送る」をルール化。不履行時の投稿ルール等で徹底させている。

■日報と連動させた運用フローの構築

 未浸透の店舗では、日報への返信条件にコイン贈呈を組み込み、確実に業務サイクルへ統合。

■採用・教育段階からのエンゲージメント重視

 面接・オリエンテーション時にツールの意義を明文化。価値観に共感する人材を厳選し、ミスマッチを防ぐ。

受賞コメント

<審査員メッセージ>

「ありがとう」を可視化することは、LINEの挨拶と同じくらい当たり前のことです。

最初は衝突があっても、採用段階からその重要性を伝え続け、文化として一貫性を持つことが成功の鍵となります。