株式会社Take Action（本社：東京都品川区、代表取締役：成田靖也、以下「当社」）は、当社が寄稿しました記事について、人事の成長から、企業の成長を応援するメディア「HR NOTE」へ公開されたことをお知らせいたします。

HR NOTEは、人事担当者・経営者・HRに関わるビジネスパーソンの方々が、日々の業務に必要なノウハウやナレッジを見つけることができるWebメディアです。
当社は「年間数百名の採用も！？リファラル採用を成功させるポイント」という記事を寄稿し、「リファラル採用」を具体的な取り組み方法について、代表の成田が解説しております。

記事はこちら：https://hrnote.jp/contents/saiyo-takeaction-20260227/

この機会にぜひご一読くださいませ。

・リファアルムについて

リファアルムは、リファラル採用とアルムナイ採用を同時に支援するサービスです。採用は感覚的に行うものではなく、全従業員を巻き込み、「全社一丸」となって取り組むことが大切です。「リファアルム」を使うことにより、従業員のリファラル採用やアルムナイ採用に対する「前向きな姿勢」を引き出すことが可能です。
https://take-action.co.jp/referalum/

1、従業員が「リファラル」「アルムナイ」に積極的に協力する、魅力的なカルチャーを形成できる。
2、創業以来のノウハウを活かし、「リファラル」「アルムナイ」だけではない採用活動全体の成功を支援。
3、協力してくれた従業員に対し、業界トップクラスのギフトラインナップで謝礼を提供。